Slimme organisaties spelen in op veranderingen en zoeken aansluiting bij de nieuwe vrijwilliger. Omdat ze anders geen vrijwilligers meer krijgen. Zo simpel is het.
Dus, dreigt jouw organisatie in de problemen te komen doordat de vrijwilligers weg blijven? En wil je weten hoe je ze wél binnenhaalt?
Vanuit mijn platform The Happy Volunteer geef ik je vernieuwende adviezen over het werven van jongere en enthousiaste vrijwilligers.
