Vrijwilligers werven, een lastige opdracht in deze tijd. We merken allemaal dat de vrijwilliger verandert. De trouwe vrijwilliger die jarenlang hetzelfde werk doet, verdwijnt. En jongeren lijken geen zin te hebben in vrijwilligerswerk.
Toch willen jongere mensen zich wel inzetten, als het maar bij hen past én bij een leuke organisatie is. Verder willen ze er zelf ook iets aan hebben.
Het leven van de jongere generatie speelt zich grotendeels online af. Dat vraagt een andere manier van werven. Dat maakt het dubbel lastig. Ja toch?
Ik ben ervan overtuigd dat organisaties zich aan moeten passen. Omdat je anders geen vrijwilligers meer krijgt. Zo simpel is het. Het wordt tijd om hier iets aan te doen.
Elke organisatie is anders. Daarom is het fijn als iemand gericht met je meekijkt naar jouw situatie. Je kunt advies krijgen over het werven en over je website en social media.
Workshops of zijn een laagdrempelige vorm om aan de slag te gaan met het werven van vrijwilligers. Voor Vrijwilligerscentrales of organisaties die hun mensen willen bijscholen.
Een cursus over vrijwilligers werven. Te volgen wanneer het jou uitkomt. De online cursussen geven jou de mogelijkheid om te leren tegen een betaalbaar tarief.
Ik ben Heleen van Egmond
De vrijwilliger verandert en als organisatie moet je daarin mee. Maar hoe doe je dat?
Ik ben Heleen van Egmond en als marketingadviseur help ik stichtingen in zorg en welzijn om het werven van vrijwilligers op een effectieve manier aan te pakken.
Door te werken vanuit een plan en het inzetten van online middelen zoals de website en social media kun je de juiste vrijwilliger bereiken en binnenhalen.
Recente artikelen
Is vrijblijvend vrijwilligerswerk de oplossing?
Vrijwilligerswerk is wel vrijwillig, maar niet vrijblijvend. Maar waarom eigenlijk niet? Zijn we bang om de grip op vrijwilligers te verliezen? In dit artikel wil ik je laten zien hoe vrijblijvend vrijwilligerswerk een mogelijkheid geeft [...]
Wees duidelijk en haal Vrijwilligers binnen
Duidelijk zijn is een belangrijke spil van vrijwilligers werven. Als vrijwilligersorganisatie denken we zelf meestal dat we erg duidelijk zijn, maar voor de buitenwereld is vaak niet zo helder wie we zijn en wat we [...]
Waarom Langzitters jouw Organisatie Niet Altijd Helpen
Hoelang ben jij werkzaam bij jouw organisatie? Als het wat langer is, kan het zijn dat je minder flexibel bent dan je zelf denkt. Want hoe langer iemand bij een organisatie werkt, hoe minder hij [...]